84%的IT专业人员对用户访问安全系统有一定信心,认为这些系统可以帮助人们安全轻松地实现远程工作,这一比例较2021年的56%有所提高。
对远程工作的安全风险和威胁“非常”担忧的IT专业人员比例,从2021年的39%下降到31%。
多因素身份验证技术在企业内部的应用率上升,但尚未得到全球普及。
巴黎拉德芳斯--(美国商业资讯)--过去两年里,企业的工作环境发生了很大变化,且目前看来变化仍将长期持续。值得注意的是安全方面的变化,加强安全对企业而言很有必要。为保护企业环境免受内部和外部威胁,对应用程序、数据和系统的访问行为进行管控正变得越来越重要。
经历过这两年的疫情,在解决由混合和远程工作所引发的某些安全风险和威胁方面,全球企业和机构的信心有所回升。谈及对应用程序、数据和系统的安全访问,今年有84%的IT专业人员表示对当前的用户访问安全系统有一定信心,认为这些系统可以帮助人们安全轻松地实现远程工作,而2021年这一比例为56%;另有60%的受访者对此表示非常有信心,去年这一比例仅为22%。
以上是《2022年泰雷兹访问管理指数报告》的重要发现。该报告由标普全球市场财智研究所(S&P Global Market Intelligence)旗下的451 Research机构开展进行,研究对象包括全球2600名IT决策者。
企业在应对远程工作的安全问题上信心回升
报告结果显示,总体而言,企业仍然担心远程工作的安全风险,但这些担忧似乎并不严重。与此同时,企业对身份验证和访问管理系统应对这些风险的能力也越来越有信心。2022年,在参与调查的IT专业人士中,对远程工作的安全风险和威胁“非常”担忧的仅占31%,低于2021年的39%。而表示“有些”担忧的人士有所增加,从43%上升到48%,同时也是占比最高的群体。
多因素身份验证正在兴起但尚未得到普及
虽然多因素身份验证(MFA)技术的应用在远程工作人员(68%)和特权用户(52%)中最为普遍,但报告显示,内部非IT员工中的MFA应用率也正在上升,从2021年的34%上升至40%。不过,企业广泛应用MFA仍未形成常态,只有刚刚过半(56%)的企业在应用MFA。
疫情的持续影响带动对访问管理、MFA和零信任网络访问技术的关注
在这项调查中,受访者还被询问了疫情和远程工作对新访问安全技术部署计划的直接影响。反馈显示,全球部署独立运行MFA的计划在2021年31%的基础上增加了6个百分点。疫情还推动了企业部署基于云的访问管理的计划,全球45%的受访者表示选择了该计划,而2021年这一比例为41%。这两方面的增长表明,受访者越来越意识到安全威胁无处不在,适当的身份验证和访问与权限管理是打造坚实安全基础的必要条件。去年,44%的受访者将零信任网络访问(ZTNA)又称软件定义边界技术(SDP)列为企业首选;而今年ZTNA成为了第二选择,占比42%。
泰雷兹访问管理解决方案副总裁Francois Lasnier评论道:“过去几年里,远程工作和即时办公已成为安全领域的常态,同时也带来了新的安全风险和挑战。不过,随着对远程工作日益熟悉,企业对日常业务中的安全风险有了越来越全面的认知,安全团队和产品正确处理这些风险和威胁的信心和能力得以提升。”
451 Research首席分析师Garrett Bekker评论道:“随着安全威胁态势的发展,相应的解决工具和方法也发生了变化。然而,即使有了创新的工具和更强的信心,面对不断变化的威胁环境,仍然需要及时调整安全计划和方法。在向零信任模式更大规模的转型过程中,访问管理将在企业安全战略中发挥核心作用,而MFA作为关键的支持性赋能技术,在此过程中必不可少。”
泰雷兹和451 Research将在2022年9月29日举行的网络研讨会上更详细地讨论这些发现。如有意向参加此研讨会,请访问注册页面。
关于《2022年泰雷兹访问管理指数报告》
随着企业从过去两年里的各种紧急行动中走出来,他们正在努力确保目前运营所处的更为复杂的环境的安全性。《2022年泰雷兹访问管理指数报告》全球版对安全专业人员和执行层领导进行了广泛调查,研究了当前运营环境对企业安全各个方面的影响,包括访问管理和访问安全、多因素身份验证、零信任网络访问、安全支出计划、远程工作和VPN,以及勒索软件等问题。2022年泰雷兹访问管理研究基于对全球超过15个国家的近2800名安全专业人士和执行层领导调查得出相关数据。此项研究为观察性研究,并未主张任何具因果关系的结论。
关于泰雷兹
作为全球先进科技的领导者之一,泰雷兹(泛欧证券交易所:HO)致力于投资数字化和深度科技创新——互联互通、大数据、人工智能、网络安全和量子计算,构建对社会发展至关重要的自信未来。集团为其所在的五大市场,包括航空、航天、轨道交通、数字身份与安全等领域的客户提供解决方案、服务及产品,帮助各类企业、机构和政府实现关键任务,并将人作为所有决策背后的主导力量。
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